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Comment définir la culture d’une entreprise ?
S’il est si difficile de définir la culture d’entreprise, c’est parce que chaque entreprise, chaque dirigeant et chaque employé a sa propre définition. Si vous demandez à 400 employés d’une entreprise, vous obtenez 400 définitions différentes.
Comment savoir si on a un statut de cadre ?
Un employé peut ou non être un gestionnaire. Mais quels sont les critères ? Qui décide ? L’employeur, l’employé, son poste, ses qualifications ? Sommes-nous en train de nous préparer à vivre ? Un aperçu du concept de cadre en relation avec le droit social.
Comment trouver un CDI rapidement ?
De nombreux jeunes sont sur le marché du travail sans savoir par où commencer leurs recherches. Cependant, il n’est pas impossible d’obtenir votre premier contrat à durée indéterminée ! Voici 10 conseils pour la rechercher et faire de votre entretien un succès.
Quelle est la différence entre leadership et management ?
Management et leadership, ces deux termes sont très souvent confondus, bien qu’ils soient en réalité très différents. La gestion est un ensemble de techniques utilisées pour organiser et gérer une entreprise afin d’obtenir des performances satisfaisantes. Le leadership, quant à lui, peut être défini comme la capacité d’une personne à gérer ou à diriger d’autres personnes ou organisations . Par …